Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Frontend-Affinität

Gestalte mit uns die digitale Zukunft mit Laravel im agilen Umfeld!

Bist du ein leidenschaftlicher Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit besonderer Liebe zum Frontend? Jemand, der sowohl mit PHP/Laravel im Backend als auch mit neusten Technologien im Frontend begeistern kann? Dann suchen wir genau DICH zum 01.07.2025!

Als Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit Frontend-Affinität wirst du sowohl an der Entwicklung unserer Backend-Systeme mit Laravel als auch an der Gestaltung ansprechender Benutzeroberflächen mit Livewire und Tailwind mitwirken.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von Backend-Funktionalitäten mit PHP und Laravel
• Implementierung von Datenmodellen, APIs und Geschäftslogik
• Gestaltung intuitiver, responsiver Benutzeroberflächen mit Tailwind CSS und daisyUI
• Umsetzung interaktiver Frontend-Funktionalitäten mit Laravel Livewire
• Integration von Drittanbieter-Services
• Kontinuierliche Optimierung von Performance und Codebasis
• Einbringen innovativer Ideen in den Entwicklungsprozess

Dein Profil

Frontend:

• Gute HTML/CSS-Kenntnisse und ein Auge für UI-Details
• Erfahrung mit Tailwind CSS (idealerweise mit daisyUI als Komponenten-Framework)
• Grundlegende JavaScript/TypeScript-Kenntnisse
• Verständnis für responsive Design-Prinzipien und Cross-Browser-Kompatibilität

Backend:

• Solide Erfahrung mit PHP und dem Laravel Framework
• Erfahrung mit Laravel Livewire für komponentenbasierte Entwicklung
• Kenntnisse in API-Entwicklung und -Integration
• Git-Kenntnisse und Verständnis für CI/CD-Prozesse

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Integration von Drittanbieterdiensten wie: Auth0 (Authentifizierung); Algolia (Suche); HubSpot (CRM); Stripe (Zahlungsabwicklung)
• Kenntnisse in Testing-Frameworks (z.B. Pest PHP und Playwright)
• Verständnis für relationale Datenbankmanagementsysteme (z.B. MySQL)
• Erfahrung mit Cloud-Services (insbesondere AWS)
• Grundkenntnisse in DevOps-Praktiken

Persönliche Eigenschaften:

• Leidenschaft für moderne Webtechnologien
• Problemlösungskompetenz und analytisches Denken
• Kommunikationsstarkes Teamwork
• Neugier und Lernbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Warum wir?

• Leben & Arbeiten: Dank unserer flächendeckenden Flexibilität gestaltest du deinen Arbeitsort (im Leipziger Büro oder deutschlandweit remote) und deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen. Ab Oktober 2024 starten wir bei uns, mit einer 1-jährigen Testphase, in die 4-Tage-Woche – mehr Zeit für Dich, um deine Work-Life-Balance zu genießen! Da wir langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten, sind unsere Stellen unbefristet. Du arbeitest bei uns selbstständig und genießt von Beginn an Vertrauen und Verantwortung. Während der Einarbeitung wirst du von deinem Mentor unterstützt. Je nach Bedarf erhältst du die Möglichkeit verschiedene Fortbildungen wahrzunehmen. Solltest du einen treuen Gefährten auf 4 Beinen haben, ist dein Hund bei uns im Büro als Feelgood Manager herzlich willkommen!
• Unternehmen & Kultur: Als Vorreiter und Spezialist im E-Commerce erwartet dich eine innovative und moderne Arbeitskultur. Wir sind offen (100%-ige “Duz-Kultur”), kollegial, transparent, leben kurze Entscheidungswege und schätzen Engagement und Eigeninitiative. Außerdem kannst du dich auf regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern freuen. 
• Snacks & Wohlfühlen: Für die gute Atmosphäre sorgt neben deinem Team auch die gute Verpflegung. Kaffee, Wasser, Tee und Softdrinks, aber auch Obst bieten wir kostenfrei im Büro an. Außerdem laden wir dich monatlich zu unserem Händlerbund BBQ im Leipziger Office ein, bei dem wir gemeinsam eine gesellige Mittagspause genießen. Unser Dresscode lautet: Sei wie du bist, fühle dich wohl.
• Extras & Bonus: Die Gesundheit aller Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Für einen sportlichen Freizeitausgleich kannst du aus mehreren Optionen wählen. Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Monatsticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sind möglich. Außerdem hast du die Wahl zwischen monatlichen Einkaufsgutscheinen, dem Deutschlandticket oder einem Kita-Zuschuss.