Unsere Definition von echten HB People ist das Fundament unserer Unternehmenskultur und stärkt unsere Teams. Eigenschaften wie Mut, Positivität und der Wille, langfristig zusammenzuarbeiten, machen uns zu echten Teamplayern. Für uns steht gegenseitige Unterstützung und Fairness im Vordergrund. Ellenbogen und Alleingänge sind nichts für uns. Stattdessen erreichen wir unsere Ziele gemeinsam und arbeiten zusammen daran, erfolgreich zu sein. Unsere starke Entwicklung und langjährig gewachsene Teamstruktur geben unserem Ansatz recht.
Kundenfokus – Unsere Kunden sind unser wertvollstes Gut und stehen im Fokus unseres Handelns.
Transparenz – Wir stehen jedem Menschen und jeder Aufgabe mit Offenheit, Klarheit und Transparenz gegenüber.
Innovation – Mit der Kraft uns zu entwickeln und zu wachsen, treiben wir Innovation voran.
Unsere Werte sind das Fundament unserer Unternehmenskultur. Sie bestimmen unsere Identität, aber geben uns auch Leitlinien für unser tägliches Tun. Wir als Händlerbund stehen für unsere Werte ein.
Arbeiten beim Händlerbund bedeutet Kundenfokus, Transparenz, Innovation und Kollegialität. Wir wissen sowohl die Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter mit langjähriger Berufserfahrung als auch den Tatendrang und das Engagement junger Berufseinsteiger als entscheidende Faktoren für den Erfolg unseres Unternehmens zu schätzen. Deswegen bieten wir ganz bewusst die Chance, eigene Ideen und Konzepte miteinzubringen. Durch flach gehaltene Hierarchien könnt ihr das Unternehmen ab einem frühen Zeitpunkt aktiv mitgestalten und bereits nach kurzer Zeit Führungsverantwortung übernehmen.
Als Teamplayer starten wir mit positiven Gedanken und motivierter Grundeinstellung in unsere gemeinsamen Aufgaben. Das Ziel: Unsere Kunden, Partner und Mitglieder mit dem besten Service und schnellen Lösungen zu versorgen. Wir wollen aus dem eigenen Handeln echte Veränderungen bewirken und dabei flexibel und wandelbar bleiben. Mit Respekt für jeden einzelnen im Team und einem starken Wir-Gefühl können wir alles schaffen. Als Vorbild in unserer Branche wollen wir den eigenen Ansprüchen jederzeit gerecht werden.
Wir leben und lieben unsere Work-Life-Balance. Denn wer im Job viel leistet, braucht ausreichend Ruhephasen. Wir legen großen Wert auf die körperliche und seelische Gesundheit unseres Teams. Deswegen gehören bei uns Leistung und Erfolg immer mit Spaß und guter Laune zusammen. Viele Extras und Zusatzleistungen erwarten dich in deinem Job.
Engagement und Vernetzung unter Kollegen – darum geht es in unseren Händlerbund Committees.
Egal ob ihr neu im Unternehmen oder schon jahrelang Teil des Teams seid, bei unseren teamübergreifenden Committee Treffen finden sich je nach persönlichen Interessengebiet bis zu 15 Kollegen virtuell zusammen, um eigene Ideen einzubringen und den Händlerbund zu verändern. Bist du sportlich, interessiert an Nachhaltigkeit oder Diversity? Kennst du dich mit Aktien, NFTs und Finanzthemen aus und willst du dich mit Gleichgesinnten dazu austauschen? Möchtest du die Büroumgebung mitgestalten oder die Remote-Work für eine bessere Zusammenarbeit verändern? Bring dich ein! Sei kreativ! Lerne neue Kollegen kennen! Hab Spaß!
"Auch für uns im Händlerbund sind die Zusammenhänge unseres privaten und ökonomischen Verhaltens mit Umwelt und Natur sehr wichtig. Deswegen haben wir im Committee Nachhaltigkeit jetzt die Chance Verantwortung zu übernehmen und mit Kopf, Herz und Hand Lösungen finden, die Mensch, Unternehmen und Umwelt in eine gleichberechtigte Zukunft führt."
"Diversität, das bedeutet für uns, die Vielfalt zu leben und allen Menschen unabhängig von sozialer, ethnischer etc. Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung, Lebensalter, physischen oder psychischen Fähigkeiten sowie anderer Merkmale Wertschätzung entgegenzubringen – und dabei Gemeinsamkeiten zu entdecken. Schritt für Schritt wollen wir dazu Input geben, Handlungsweisen sowie Strategien entwickeln und langfristig ein diverses Arbeitsumfeld gestalten, in dem sich alle wohlfühlen."
"Bitcoin oder Bausparen, Aktien oder Cash im Kopfkissen – die Finanzwelt ist komplex und vielfältig. Im Committee Financial Education gehen wir gemeinsam Themen rund um Geldanlage und Finanzplanung auf den Grund und analysieren, wie man das Beste aus seinem Schwerverdienten machen kann."
"Beim Händlerbund sind die Mitarbeiter nicht nur Personalnummern, sondern echte Kollegen, Freunde und Weggefährten. Und diesen wünscht man hier nicht nur Gesundheit und eine gute Work-Life-Balance, sondern fördert dies zusätzlich. Denn ein gesunder Geist kann nur in einem gesunden Körper wohnen. Es werden regelmäßig Ideen entwickelt und umgesetzt, welche die körperliche Gesundheit der Mitarbeiter in den Vordergrund rückt. Von einem voll ausgestatteten Fitnessstudio im Büro, über regelmäßige Tischtennis-Events bis hin zu monatlichen Gratis-Massagen ist für jeden Geschmack ein individuelles Angebot vorhanden."
"Es ist schön, dass der Händlerbund erkannt hat, dass jeder Mitarbeiter unter anderen Gegebenheiten arbeitet und das Committee bietet die Möglichkeit, die Hindernisse und Vorteile der Remote Work aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten. So können wir Wege finden es für alle effizienter und komfortabler zu gestalten."
Für Fragen rund ums Thema Job & Karriere beim Händlerbund stehen wir dir gerne zur Verfügung.
